陜西出臺措施支持秦創原女科技人才發展 高層次人才可享受最高200萬元購房補貼

2月27日，陜西省婦聯、西安市婦聯共同主辦的“科技她力量建功秦創原”女性科創論壇暨秦創原·巾幗灣揭牌儀式舉行。省、市婦聯攜手西咸新區共同推出《支持秦創原女科技人才發展九方面十七條措施》（以下簡稱《十七條措施》），旨在進一步激發女性科技人才創業創新積極性，為女科技工作者提供更好科技創新、成果轉化政策平臺，構建更加友好的女性科技創新生態。

支持高層次女科技人才在高水平實驗室、重大科技基礎設施建設項目、重大課題中“揭榜掛帥”；健全獎補結合的資金支持機制，重點資助女科技人才參與重大國家科技創新任務和各類基礎研究項目計劃；為女科技人才提供人才信用貸、人才科技貸、人才創新貸等金融支持，最高給予1000萬元無抵押、無擔保貸款。

設立巾幗科技工作室，打造女科技人才個人品牌，提高女科技工作者人才影響力；女性科技人才認定為西安市高層次人才或秦創原創新人才的，可分別享受最高200萬元或50萬元的購房補貼，在西咸新區租房居住可享受每月最高5000元或3000元的租房補貼，或入住西咸新區高層次人才公寓；在勞模、三八紅旗手、巾幗建功標兵、青年科學家和最美科技工作者等各類評選中提高女科技人才入選比例……

《十七條措施》涵蓋科研項目和課題研究、人才就業、創辦企業、科研工作一線、專屬金融政策、人才交流合作、評價激勵機制、人才獎勵措施、關愛計劃9個方面，為女科技工作者提供了從科研、就業、創業、金融、培訓、參政、住房、生育、健康等一攬子精準化、智能化、個性化便利服務。

在支持女科技人才課題研究、科研項目方面，《十七條措施》提出，職稱評定，鼓勵與西咸新區戰略合作的科研院所將女科技人才在西咸新區科技成果轉化績效，作為職稱評聘、職務晉升、考核獎勵等方面的重要衡量指標，并適當提高權重。

在支持女科技人才就業方面，《十七條措施》提出，對取得博士、碩士學位兩年內，并與新區科技型企業簽訂三年期以上勞動合同的女科技工作者提供就業補貼，分別給予個人每月5000元、2000元的補貼，獎勵期1年。

在支持女科技人才創辦企業方面，對于女性科研成果持有人、女大學生創辦科技型企業的（在校和畢業未超過五年的普通高校學生），連續四年免費提供人均15平方米辦公空間、全額補貼同期水電物業費。高層次女性人才創辦企業，還同時享受專班跟進、全程輔導、幫辦代辦服務。

在科技志愿服務方面，《十七條措施》倡導女科技人才建立巾幗科技志愿服務隊，送科技進企業、進鄉村、進學校、進田間、進課堂，開展科普講座、科普閱讀、科學實驗等活動。

在搭建女科技人才交流合作平臺方面，《十七條措施》提出，建立秦創原·巾幗灣女科技工作者服務站。開展培訓交流。組織西咸新區女科技人才赴國內外著名高校、科研院所、企業進行考察培訓和學術交流。定期舉辦聯誼、沙龍、講座等活動，提高女科技人才綜合素質，促進女科技人才的成長。

來源：三秦都市報