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      鞍鋼集團加速數字化人才培養 助力轉型升級

      中經聯播訊(張士龍)鞍鋼集團首期“數字化人才培養”培訓班近日開班,旨在落實鞍鋼集團“十四五”人才發展規劃部署,加快數字化人才培養,助力鞍鋼集團數字化轉型。

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      此次為期20天的“領軍人才”培訓由鞍鋼集團管理與信息化部主辦、鞍鋼教培中心承辦?!皵底只瞬排囵B”專項培訓計劃從今年至明年,在全集團范圍內選拔4批次、共計200名非信息化人員參加,重點圍繞數字化“領軍人才”和“業務精英”兩個方向,培養數字化管理復合型和技術復合型人才,參訓學員將納入鞍鋼集團數字化人才庫。

      首期培訓班將聘請國家相關部委、中國人民大學、華為、DAMA中國、中國寶武等多位專家學者、企業高管為學員授課。培訓堅持目標導向、問題驅動,圍繞“政策解讀、數字化轉型方法、典型案例分享、信息技術及應用、對標交流”5個模塊、25個專題進行講授,促進學員構建數字化轉型思維、掌握數字化轉型方法、培養數字化轉型能力;培訓采用“專題講授+案例分享+交流研討”方式,幫助學員在學習中強化認識、在實踐中深化理解,更好地實現學用結合、學以致用。

      【責任編輯:劉莎莎】

      中國熱科院椰子所首次利用多組學技術分析評價油棕栽培品種耐寒性取得新突破

      闡述了油棕在低溫脅迫下的應答機理,鑒定了參與低溫應答的主要信號通路及其富集,研究結果為作物低溫脅迫的應答與適應理論提供重要的補充,為油棕耐寒品種的培育提供理論基礎。
      2022
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